场场爆满人气爆棚 城固“一老一小”融合托管模式落地见效

　　近日，晋级集团旗下敬老爱老品牌“晋颐家”城固校区正式落地运营，标志着创新“一老一小”融合托管模式在县域市场成功落地。开业期间，校区连续举办五场公益活动，即便遇阴雨天气，依旧人气高涨、场场座无虚席，众多老年居民冒雨到场参与，现场热度持续攀升，充分印证了融合托管模式的市场活力与民生吸引力，为县域托管行业转型升级打造全新标杆。

　　此次校区落地，是当地教育从业者庹蓉深耕行业14年的创新升级之举。早在2012年，庹蓉便将晋级托管模式引入城固，深耕学生托管领域多年，陆续打造多家标杆校区、创办两所幼儿园，积累了扎实的行业经验与本土口碑。面对当下行业转型趋势与家庭养老托育双重需求，庹蓉敏锐捕捉“一老一小”融合托管的发展机遇，在参与晋级集团专项研讨会后果断布局老年托管赛道。仅用一个月时间完成校区改造、预热筹备，顺利推动晋颐家城固校区落地开业，实现从单一学生托管到老少融合服务的全新升级。

　　本次开业活动人气远超预期，呈现出火爆出圈的良好态势。开业两日阴雨连绵，但丝毫未阻挡居民参与热情，不少老人撑伞拄拐、结伴到访，甚至有老人乘坐轮椅专程参与。原定单日单场的活动无法承载客流，主办方紧急加开场次，走廊、备用教室全部坐满，工作人员全程连轴服务。活动聚焦老年群体刚需需求，开设手机使用教学、健康养生科普等实用课程，通过双师视频授课+线下手把手指导的模式，让老年群体轻松掌握新知识、新技能。沉浸式的课堂体验、贴心细致的服务，收获在场老人一致好评，两日累计服务超300人次，现场参与及办卡氛围热烈。

　　相较于传统实体店开业遇冷的行业现状，晋颐家城固校区开业即爆红，核心得益于独创的“一老一小”融合托管运营逻辑。依托庹蓉深耕本土十余年积累的千家家庭资源，依托学生家长天然信任基础，实现高效获客、精准引流。同时形成“一小带一老、一老带多老、多老引多小”的双向良性循环，学生家庭带动老年客群入局，老年会员反向推介适龄生源，双向裂变、相互赋能，彻底破解传统门店引流难、人气弱、客源单一的痛点。

　　模式落地的背后，是师资团队的高效转型与总部的全程赋能支撑。原本深耕学生托管的师资团队，经过晋级集团总部系统化培训，顺利完成服务升级，可独立完成老年邀约、课程讲授、活动组织、咨询服务等全流程工作，适配全龄段服务需求。团队主动革新服务模式、深耕老年服务场景，展现出极强的职业素养与创新活力。

　　为保障校区顺利落地运营，晋级集团总部开启全程陪跑赋能模式，多名专项专家提前入驻，从校区整改优化、师资系统培训、活动流程打磨，到现场落地执行、实时复盘调整、后续运营规划，层层把关、全程指导，为校区开业火爆出圈筑牢坚实保障。

　　此次城固校区的成功落地，充分验证了“一老一小”融合托管模式的可行性、可复制性与创新性。该模式依托现有场地、师资资源，低成本实现赛道升级，盘活闲置资源、拓宽服务边界，兼顾育幼与养老双重民生需求。未来，晋级集团将持续深耕融合托管赛道，持续输出成熟运营体系与赋能模式，助力更多传统托管机构转型升级，让暖心的全龄段服务惠及更多家庭。